Antalya ve Manavgat TEMAD Şube Ziyaretleri

Asayiş (Antalya Haber Takip ) - Antalya Haber Takip | 23.11.2024 - 20:02, Güncelleme: 23.11.2024 - 22:44 2681 kez okundu.
 

Antalya ve Manavgat TEMAD Şube Ziyaretleri

Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği (TEMAD) 17’nci Olağan Büyük Genel Kurul ve Seçimleri 02 Aralık 2024 yapılacağından,
antalyahabertakip.com - TEMAD Genel Başkan Adayı Sn.Necmi TENGİLİMOĞLU ve Aday Yönetim Heyeti Sn.Dr. Fatih ÇAM, Sn. Aydın AKSU ve Sn. Yaşar KOÇ tarafından, “Antalya ve Manavgat TEMAD Şubelerine ziyaret gerçekleştirildi.” 02 Aralık 2024 tarihinde yapılacak Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği (TEMAD) Genel Kurul Seçimleri kapsamında tanıtım, bilgilendirme ve aday heyetin projelerinin anlatılması için Türkiye genelinde 60’a yakın TEMAD Şubesini aday heyeti ile gezen Genel Başkan adayı Sn. Necmi TENGİLİMOĞLU ve arkadaşları 23 Kasım’da Antalya ve Manavgat TEMAD Şubelerine ziyaret gerçekleştirdi. İcra edilen TEMAD Şube Başkanlıkları ziyaretlerinde öncelikle; Astsubay özlük hakları ve onursal mücadelesi kapsamında ciddi şekilde durağanlaşma ve tepkisizlik, mevcut yönetiminse görevdeki 7 yıllık süre içinde Astsubay hakları anlamında bir kazanım sağlayamamış olmasının dolayısı ile değişim ve yenilenmenin kaçınılmaz olduğundan bahseden Sn.TENGİLİMOĞLU ve heyeti, Camianın en büyük beklentisi olan taleplerin karşılanabilmesi açısından birlik ve beraberliğin tesis edilmesinde sorunlar yaşandığı dile getirildi. Askeri ve siyasi otorite ile camianın sorunsallarının çözümü konusunda ciddi girişimlerin yapılamayışı, sayıları 130 Bin kişiye yaklaşan emekli astsubaylarımızın başta şehit/ gazi ailelerimiz olmak üzere TEMAD’a üyelik hakkı olan tüm arkadaşlarımızın eş, dul ve yetimlerinin ciddi bir katılım yapmaları gerektiği konusunda sıkıntılar olduğu, hatta her geçen gün üzücü şekilde üye kaybı yaşanıldığının, istenilen seviyede üye sayısına ulaşılamadığının en önemli sebeplerinden birisinin ise camianın kurumsal yapıya olan aidiyet ve inanmışlık duygularındaki örselenmeden kaynaklı olduğu düşünülmektedir denildi. Kahraman TSK’lerimizin her kademesinde ve her daim önemli ve de kritik görevler alarak ordumuzun omurgasını oluşturan Kahraman Astsubaylarımızın askeri ve siyasi otorite tarafından unutulduğundan üzüntü ile bahsedilen toplantılarda, Askeri ve siyasi otorite tarafından defalarca söz verilmesine karşın hiç bir kazanım sağlanamadığının Astsubay özlük hakları ile mali sıkıntıları konularında önemli başlıklara ve çözüm yollarına değinilerek; - Makam ve Görev Tazminatı, - Sicil Affı ve Aleyhte Nasıp Düzenlemesi, - Astsubayların göreve başlama derece ve kademesi ile intibak konusunda yaşanılan sorunlar, - Hizmet Puanı ve Emekliliğe Esas SGK Prim Kesintilerindeki sorunlar, - Kadrosuzluk Tazminatı, - Astsubay Yetiştiren Okulların Eğitim seviyesinin Lisans düzeyine çıkarılması, - 2006 yılından beri ödenen ama 18 yıldır hiç bir iyileştirme olmayan 100₺’lik emekli güvenlik personeli ödeneği konusu, - Muvazzaf Astsubay rütbe bekleme sürelerinin adaletsiz şekilde yükseltilip, diğer statüde ise bu sürelerde kısaltmaya gidilmesi, - Sivil Okul Borçlanması konusunda görevdeki Astsubaylarımızın (2000-2001-2002 mezunu) ciddi şekilde mağdur olması ve emekli olamamaları konusu ile, - Çok önemli olan ve meslek hayatı boyunca birikimleri ile hizmetlerinin karşılığı rahat bir emeklilik yaşayabilmek için OYAK EMS’ndeki haklarımızın korunup, en çok üye sayısına sahip olunduğu halde OYAK Yön.Krl.’nda EMS üyelerine Temsiliyet Hakkı verilmemesi gibi bir çok Astsubay sorunsalının konuşularak yeni dönemde çözüm odaklı çalışmalar ile bu konuların ciddiyet ve de kararlılıkla üzerine gidileceği, eylem, söylem ve diplomasi ile hukuk kanallarının ısrarla işletilmesi gibi çok önemli projelerden bahsedilmiştir. Toplantıların genelinde, önceliğin yönetimsel değişimin sağlanarak bir an önce birlik ve beraberliğimizin tesis edilmesi için kurumsal olarak camiaya verilecek güven ve inancın çok önemli olduğunu hatırlatan Sn.Tengilimoğlu ve heyeti Türkiye genelinde 100’e yakın TEMAD Şubesi ile büyük bir Sivil Toplum Kuruluşu (STK) olan TEMAD’ın yenilikçi, değişime açık ve ortak akıl ile çalışan, güçlü bir yapı olma sözü verdi. Oluşturulan akademik yönetim kadrosu ile başta ekonomik anlamda ciddi sorunlar yaşayan Şube Başkanlarımızın şubelerimizi ayakta tutma, kurumsal yönetim ve organizasyon sıkıntıları ile yeni üyeler kazandıramamak gibi bir çok sorun ile uğraşırken gönüllülük esasına dayanılarak yapılan bu yüce görevde yaşadıkları sorunları yakinen bildiklerini de ifade eden Sn.Tengilimoğlu, Büyük ve etkili bir STK olmanın temel gerekliliğinde çok üyeli olmak zorunda olunduğu gereçeğine vurgu yapılmıştır. Emekli astsubay camiasının yaşamsal olarak ciddi ekonomik zorluklar içinde olduğu, maaş ve özlük haklarında ise her geçen gün eriyerek ve büyüyerek artan sıkıntılara değinen Gn.Bşk.Adayı Sn. TENGİLİMOĞLU ve aday yönetim heyetinin kısa, orta ve uzun vadeli projeleri ile Astsubay Sorunsallarını anlatarak, TEMAD kurumsal yönetimi ile Astsubayların verilmeyen, eksik bırakılan hakları ve planlanan kazanımlar konusunda nasıl bir yol haritası izleneceğine ve de camianın beklentileri için geleceğe dair önemli mesajlar vermişlerdir. TEMAD yönetimine seçildikleri  takdirde öncelikle TEMAD kurumsal yapısında, işleyişinde ve pasif durumdaki iktisadi teşebbüslerinde yenilik, değişim ve günümüz şartlarına uygun, aktif ve üye ihtiyaç ile beklentilerine cevap verecek bir değişime gidileceğinin vurgusu yapılmıştır. Toplantıların Antalye ve Manavgat adımları tamamlandıktan sonra ise son olarak Karadeniz Bölgesi ve Kocaeli/Gölcük Şubeleri ziyaretleri ile toplamda yetmiş (70)’e yakın TEMAD şubesinin ziyaretlerinin tamamlanmış olacağı bilgisi de verildi. Antalya TEMAD Şube Başkanı Sn. Sinan HENDEK bey ile Manavgat TEMAD Şube Başkanı Sn. Mesut ALKAN beye ve toplantılara katılım sağlayan Sayın Delegasyon ile Üyelere, ev sahipliği ile misafirperverlikleri yanında gösterilen yoğun ilgi  için çok teşekkür edildi. Bu toplantılarda, emekli Astsubayların yönetimsel ve kurumsal beklentileri ile talepleri dinlenirken, Gn.Bşk.Adayı Sn. TENGİLİMOĞLU ve heyeti projelerini geniş bir çerçevede anlatarak, özellikle emekli Astsubayların TEMAD çatısı altında daha güçlü bir şekilde temsil edilmesine yönelik çalışmalar yapılacağına dikkat çekildi. Sn. TENGİLİMOĞLU’nun başkanlık,  Heyetinin ise Yönetim Vizyonu doğrultusunda geliştirdikleri projeler ve stratejiler şube ziyaretlerinde yoğun ilgi ile karşılanmış, bölgedeki Emekli Astsubayların TEMAD’ın geleceği hakkındaki umutlarını artırmıştır. Yapılan tanıtım toplantılarında Sn. TENGİLİMOĞLU’nun genel başkanlık yarışında güçlü bir destek kazandığını da göstermektedir. Sn. TENGİLİMOĞLU ve Yönetim Heyetine Başarılar Dileriz.
Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği (TEMAD) 17’nci Olağan Büyük Genel Kurul ve Seçimleri 02 Aralık 2024 yapılacağından,

antalyahabertakip.com - TEMAD Genel Başkan Adayı Sn.Necmi TENGİLİMOĞLU ve Aday Yönetim Heyeti Sn.Dr. Fatih ÇAM, Sn. Aydın AKSU ve Sn. Yaşar KOÇ tarafından,

“Antalya ve Manavgat TEMAD Şubelerine ziyaret gerçekleştirildi.”

02 Aralık 2024 tarihinde yapılacak Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği (TEMAD) Genel Kurul Seçimleri kapsamında tanıtım, bilgilendirme ve aday heyetin projelerinin anlatılması için Türkiye genelinde 60’a yakın TEMAD Şubesini aday heyeti ile gezen Genel Başkan adayı Sn. Necmi TENGİLİMOĞLU ve arkadaşları 23 Kasım’da Antalya ve Manavgat TEMAD Şubelerine ziyaret gerçekleştirdi.

İcra edilen TEMAD Şube Başkanlıkları ziyaretlerinde öncelikle;

Astsubay özlük hakları ve onursal mücadelesi kapsamında ciddi şekilde durağanlaşma ve tepkisizlik, mevcut yönetiminse görevdeki 7 yıllık süre içinde Astsubay hakları anlamında bir kazanım sağlayamamış olmasının dolayısı ile değişim ve yenilenmenin kaçınılmaz olduğundan bahseden Sn.TENGİLİMOĞLU ve heyeti,

Camianın en büyük beklentisi olan taleplerin karşılanabilmesi açısından birlik ve beraberliğin tesis edilmesinde sorunlar yaşandığı dile getirildi.

Askeri ve siyasi otorite ile camianın sorunsallarının çözümü konusunda ciddi girişimlerin yapılamayışı, sayıları 130 Bin kişiye yaklaşan emekli astsubaylarımızın başta şehit/ gazi ailelerimiz olmak üzere TEMAD’a üyelik hakkı olan tüm arkadaşlarımızın eş, dul ve yetimlerinin ciddi bir katılım yapmaları gerektiği konusunda sıkıntılar olduğu, hatta her geçen gün üzücü şekilde üye kaybı yaşanıldığının, istenilen seviyede üye sayısına ulaşılamadığının en önemli sebeplerinden birisinin ise camianın kurumsal yapıya olan aidiyet ve inanmışlık duygularındaki örselenmeden kaynaklı olduğu düşünülmektedir denildi.

Kahraman TSK’lerimizin her kademesinde ve her daim önemli ve de kritik görevler alarak ordumuzun omurgasını oluşturan Kahraman Astsubaylarımızın askeri ve siyasi otorite tarafından unutulduğundan üzüntü ile bahsedilen toplantılarda,

Askeri ve siyasi otorite tarafından defalarca söz verilmesine karşın hiç bir kazanım sağlanamadığının Astsubay özlük hakları ile mali sıkıntıları konularında önemli başlıklara ve çözüm yollarına değinilerek;

- Makam ve Görev Tazminatı,

- Sicil Affı ve Aleyhte Nasıp Düzenlemesi,

- Astsubayların göreve başlama derece ve kademesi ile intibak konusunda yaşanılan sorunlar,

- Hizmet Puanı ve Emekliliğe Esas SGK Prim Kesintilerindeki sorunlar,

- Kadrosuzluk Tazminatı,

- Astsubay Yetiştiren Okulların Eğitim seviyesinin Lisans düzeyine çıkarılması,

- 2006 yılından beri ödenen ama 18 yıldır hiç bir iyileştirme olmayan 100₺’lik emekli güvenlik personeli ödeneği konusu,

- Muvazzaf Astsubay rütbe bekleme sürelerinin adaletsiz şekilde yükseltilip, diğer statüde ise bu sürelerde kısaltmaya gidilmesi,

- Sivil Okul Borçlanması konusunda görevdeki Astsubaylarımızın (2000-2001-2002 mezunu) ciddi şekilde mağdur olması ve emekli olamamaları konusu ile,

- Çok önemli olan ve meslek hayatı boyunca birikimleri ile hizmetlerinin karşılığı rahat bir emeklilik yaşayabilmek için OYAK EMS’ndeki haklarımızın korunup, en çok üye sayısına sahip olunduğu halde OYAK Yön.Krl.’nda EMS üyelerine Temsiliyet Hakkı verilmemesi gibi bir çok Astsubay sorunsalının konuşularak yeni dönemde çözüm odaklı çalışmalar ile bu konuların ciddiyet ve de kararlılıkla üzerine gidileceği, eylem, söylem ve diplomasi ile hukuk kanallarının ısrarla işletilmesi gibi çok önemli projelerden bahsedilmiştir.

Toplantıların genelinde, önceliğin yönetimsel değişimin sağlanarak bir an önce birlik ve beraberliğimizin tesis edilmesi için kurumsal olarak camiaya verilecek güven ve inancın çok önemli olduğunu hatırlatan Sn.Tengilimoğlu ve heyeti Türkiye genelinde 100’e yakın TEMAD Şubesi ile büyük bir Sivil Toplum Kuruluşu (STK) olan TEMAD’ın yenilikçi, değişime açık ve ortak akıl ile çalışan, güçlü bir yapı olma sözü verdi.

Oluşturulan akademik yönetim kadrosu ile başta ekonomik anlamda ciddi sorunlar yaşayan Şube Başkanlarımızın şubelerimizi ayakta tutma, kurumsal yönetim ve organizasyon sıkıntıları ile yeni üyeler kazandıramamak gibi bir çok sorun ile uğraşırken gönüllülük esasına dayanılarak yapılan bu yüce görevde yaşadıkları sorunları yakinen bildiklerini de ifade eden

Sn.Tengilimoğlu,

Büyük ve etkili bir STK olmanın temel gerekliliğinde çok üyeli olmak zorunda olunduğu gereçeğine vurgu yapılmıştır.

Emekli astsubay camiasının yaşamsal olarak ciddi ekonomik zorluklar içinde olduğu, maaş ve özlük haklarında ise her geçen gün eriyerek ve büyüyerek artan sıkıntılara değinen Gn.Bşk.Adayı Sn. TENGİLİMOĞLU ve aday yönetim heyetinin kısa, orta ve uzun vadeli projeleri ile Astsubay Sorunsallarını anlatarak, TEMAD kurumsal yönetimi ile Astsubayların verilmeyen, eksik bırakılan hakları ve planlanan kazanımlar konusunda nasıl bir yol haritası izleneceğine ve de camianın beklentileri için geleceğe dair önemli mesajlar vermişlerdir.

TEMAD yönetimine seçildikleri  takdirde öncelikle TEMAD kurumsal yapısında, işleyişinde ve pasif durumdaki iktisadi teşebbüslerinde yenilik, değişim ve günümüz şartlarına uygun, aktif ve üye ihtiyaç ile beklentilerine cevap verecek bir değişime gidileceğinin vurgusu yapılmıştır.

Toplantıların Antalye ve Manavgat adımları tamamlandıktan sonra ise son olarak Karadeniz Bölgesi ve Kocaeli/Gölcük Şubeleri ziyaretleri ile toplamda yetmiş (70)’e yakın TEMAD şubesinin ziyaretlerinin tamamlanmış olacağı bilgisi de verildi.

Antalya TEMAD Şube Başkanı Sn. Sinan HENDEK bey ile Manavgat TEMAD Şube Başkanı Sn. Mesut ALKAN beye ve toplantılara katılım sağlayan Sayın Delegasyon ile Üyelere, ev sahipliği ile misafirperverlikleri yanında gösterilen yoğun ilgi  için çok teşekkür edildi.

Bu toplantılarda, emekli Astsubayların yönetimsel ve kurumsal beklentileri ile talepleri dinlenirken, Gn.Bşk.Adayı Sn. TENGİLİMOĞLU ve heyeti projelerini geniş bir çerçevede anlatarak, özellikle emekli Astsubayların TEMAD çatısı altında daha güçlü bir şekilde temsil edilmesine yönelik çalışmalar yapılacağına dikkat çekildi.

Sn. TENGİLİMOĞLU’nun başkanlık,  Heyetinin ise Yönetim Vizyonu doğrultusunda geliştirdikleri projeler ve stratejiler şube ziyaretlerinde yoğun ilgi ile karşılanmış, bölgedeki Emekli Astsubayların TEMAD’ın geleceği hakkındaki umutlarını artırmıştır.

Yapılan tanıtım toplantılarında Sn. TENGİLİMOĞLU’nun genel başkanlık yarışında güçlü bir destek kazandığını da göstermektedir.

Sn. TENGİLİMOĞLU ve Yönetim Heyetine Başarılar Dileriz.

Antalya HABERİ

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve antalyahabertakip.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.